Der zunehmende Kostendruck im Gesundheitswesen stellt Personalplaner in Krankenhäusern, Reha- zentren, Alten- und Pflegeheimen aber auch Pflegedienste und Arztpraxen vor eine schwierige Aufgabe: Vor dem Hintergrund des enormen Kostendrucks gilt es, Ressourcen bewußt einzusetzen.

Flexible Lösungen sind gefragt. In solchen Fällen muss alles stimmen: Kurzfristige Einsatzfähigkeit, fachliche Qualifikation und soziale Kompetenz.

Durch intensive Betreuung schaffen wir ein positives Klima bei unseren Miarbeitern: Motiviert und mit hoher Einsatzbereichtschaft fügt sich Ihr neues Personal nahtlos in Ihren  Betriebsablauf ein.

Flexibel - aber sicher

Ob personelle Verstärkung für einen bestimmten Zeitraum oder fachlich geschulte Mitarbeiter, die Spezialgebiete für Sie betreuen - wir verfügen über einen großen Pool an qualifizierten und motiviertem Personal: Fachliches Know- how, das Ihnen zeitlich begrenzt und punktgenau zur Verfügung steht. Natürlich können Sie sich die Kompetenzen unseres Mitarbeiters auch auf Dauer sichern, indem Sie ihn übernehmen. Durch innovative Personallösungen wollen wir dazu beitragen, ihre Position zu stärken.

Qualifikationsprofil
 

Fach- und Führungsfunktionen im medizinischen Bereich:

• Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen
• Examinierte Altenpfleger/innen
• Kranken-/Altenpflegehelfer/innen
• Arzthelfer/innen
• Pflegedienstleiter/innen
• Pflegeassistent/innen
• Krankenschwester/-pfleger - Intensiv, O, Anästhesie
• MTA Röntgen/ Labor / BTA
• Rettungssanitäter/innen
• Rettungsassistent/innen
• medizinische Schreibkraft
• Fachassistenten/innen

weitere Fach- und Führungsfunktionen auf Anfrage)